Se informó que como resultado de la creciente implementación de sistemas de visualización High-End, paneles automotrices y venta inteligente, Innolux planea aumentar el número de empleados.
Según Chang Jen yung, jefe de división de recursos humanos de Innolux, la empresa pondrá en marcha un programa de reclutamiento de octubre a noviembre para reclutar a más de 100 empleados mediante un sistema inteligente desarrollado interno de recursos humanos. El sistema puede coincidir con personas para trabajos específicos con la ayuda de inteligencia artificial y aplicaciones de datos grandes.
Con el desarrollo continuo de conducción autónoma y (vehículo redes) IoV la tecnología, la industria del panel automotriz está desarrollando rápidamente, y sistemas de entretenimiento en el automóvil se están convirtiendo en un nuevo estándar para vehículos autónomos.
InnoLux también planea enviar a empleados a algunas de las principales universidades en Alemania para cursar estudios de postgrado. Estos empleados se quedarán entonces en los países bajos para conocer más acerca de fabricantes europeos de automóviles para ganar más experiencia y la última información de mercado.
Al mismo tiempo, se espera que el desarrollo de sistemas de visualización High-End, incluyendo televisores y productos de la exhibición (PID) de información pública, entrar en un período de rápido crecimiento de 2019 2020, la empresa va a necesitar más incluyendo fabricación de optoelectrónicos, integración de sistemas y equipos. Varias personas, incluyendo la fabricación y comercialización.
